一、公司基本情况
(一)公司名称:甘肃筑鼎建设有限责任公司
简称:筑鼎公司
(二)法定代表人:穆岚
(三)注册地址:甘肃省嘉峪关市五一中路10号
(四)经营范围:规划咨询;编制项目建议书;编制项目可行性研究报告、项目申请报告及资金申请报告;评估咨询;工程设计;招标代理;工程监理、设备监理;工程造价咨询;工程项目管理;工程勘测;房地产开发经营;建筑工程;建筑材料、五金交电、计算机、软件及辅助设备、机械设备、机电产品、金属材料(不含贵金属)、电子产品、化工产品(不含危险化学品、易制毒化学品、监控化学品)、通讯设备(不含卫星地面接收设备)、广播电视设备的批发零售;钢结构、钢结构件的加工、制作、批发零售;压力管道设计。
(五)公司简介:甘肃筑鼎建设有限责任公司于2017年初由原9游会集团筑诚工程管理咨询有限责任公司和9游会集团冶金建设有限公司整合成立,是9游会集团的全资子公司,是集工程咨询、工程设计、建筑产品研发、工程施工、部品部件制造、工程监理、工程造价、招标代理于一体的全过程咨询服务、EPC工程总承包服务及施工总承包的建筑业企业。现持有建筑行业甲级、冶金行业专业甲级、建材行业专项乙级、特种设备(压力管道)设计等10余项工程设计行业资质。
筑鼎公司取得了“国家级高新技术企业”认定,跻身“国家装配式建筑产业基地”,通过了质量管理、职业健康与安全、环境管理体系认证。多次被评为“全国守合同重信用企业”、“甘肃省优秀建筑业企业”,部分设计项目荣获“甘肃省勘察设计优秀设计”一、二、三等奖及“甘肃省测绘科学技术(优秀工程)奖”等,部分施工工程荣获“国家优质工程奖”、甘肃省“飞天奖”和市级优质工程奖等。
二、2020年主要会计数据和财务指标
2020年度,筑鼎公司实现营业收入51296万元,营业利润2442万元;公司资产165838万元(含筑诚兰州钢构),负债131797万元(含筑诚兰州钢构)。
三、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况。
股 东 |
实缴出资
(万元) |
出资时间 |
出资方式 |
酒泉钢铁(集团)有限责任公司 |
10000 |
1999年8月 |
货币 |
四、执行董事、监事、高级管理人员的任职情况
执行董事:穆 岚
监 事: 毛万明
总经理: 周建国
副总经理:冯海荣(2020年12月16日起任职)、史建军
五、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
(一)完善法人治理体系,制度建设全面加强。筑鼎公司充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,把党的领导和公司治理结合起来,履行“三重一大”决策程序,制定了《筑鼎公司重大事项决策管理办法》,落实党组织研究讨论作为经理层决策重大问题的前置程序,修订完善筑鼎公司及下辖子公司法人主体的《公司章程》,将党建工作总体要求纳入公司章程,完善了党委会、经理层议事规则、工作规则和决策机制,依法决策和民主决策得到了有效落实。
(二)按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则,推行冶建公司职业经理人制度,选聘总经理一名、副总经理两名。畅通了企业经理层成员与职业经理人的身份转换通道,充分调动经理层谋经营、抓落实、强管理的积极性,规范了职业经理人负责制等各项工作。
(三)积极优化组织结构。2020年筑鼎公司对内部组织机构和职能配置进行了整体调整,职能部门由调整前的12个部门121人大幅精减到6个部门45人,精简后的各部门职责范围能够涵盖实体单位的所有业务。同时根据建筑领域专业化分工及扁平化管理要求,将下辖冶建公司下设分公司整合后提级管理,划分为建筑安装板块和建筑材料板块,压降了管理岗位数量、清晰了管理层级、加强了公司母体对各经营实体的垂直管理力度,管理岗位较调整前减少了30%。
(四)聚焦重点区域,开拓重点市场,紧盯重大项目。筑鼎公司与集团公司内部单位、政府相关部门、中核等单位积极对接2020年度固投项目,公司领导挂帅专家参与,组建了专项营销、技术团队,多方采集项目信息,加大项目跟踪力度,在市场化招标的条件下,截止目前实现窑街煤矿行政生活区、中核四0四变电站、肃州区孵化园、西沟矿山北公路隐患治理二期、嘉峪关市峪泉镇卫生院、嘉峪关市妇幼保健中心医疗业务用房等133个项目中标,总金额3.4亿元。
六、本年度财务预算主要指标及上一年度财务预算执行
2020年度,筑鼎公司实现营业收入51296万元,营业利润2242万元,完成营业收入计划的91%、利润计划的56%;
2021年,甘肃筑鼎建设有限责任公司营业收入年度预算为45000万元,营业利润年度预算为2800万元。
七、财务会计报告和审计报告摘要
甘肃广合会计师事务有限公司审计了甘肃筑鼎建设有限责任公司财务报表,包括2020年12月31日的资产负债表、2020年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及相关财务报表附注。甘肃广合会计师事务有限公司认为,后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了甘肃筑鼎建设有限责任公司2020年12月31日的财务状况以及2020年度的经营成果和现金流量。
公司2020年末,合并资产总额为165838万元(含筑诚兰州钢构),负债总额为131797万元(含筑诚兰州钢构),所有者权益总额为34011万元(含筑诚兰州钢构)。公司2020年度合并营业总收入为59659万元,合并利润总额为1340万元(含筑诚兰州钢构)。
八、企业履行社会责任情况
无
九、重点项目投资情况
无
十、大额度资金调动和使用情况
无
十一、职工权益维护
(一)集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
甘肃筑鼎建设有限责任公司依据《劳动法》《劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规,在充分征求合同订立双方的意见、建议基础上修订完善合同内容,符合国家相关法律法规规定和矿业公司生产经营及发展实际,有效地维护了员工合法权益、稳定协调了劳动关系、建立协商沟通机制、员工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。
公司始终深入贯彻执行《劳动法》《劳动合同法》《女职工特殊权益保护专项集体合同》《企业职工工资集体合同》等法律法规,依法治企、民主管理,建立健全《筑鼎公司员工薪酬分配管理办法》《筑鼎公司绩效考核方案》等规章制度,工资发放的合理、公平,保障了员工的合法权益。
公司与员工的劳动合同签订率为100%,履约率100%。合同内容全面、合法、程序到位,设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜,人事资料及时归档,无劳动争议诉讼。
(二)人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况。
2020年筑鼎公司入职新招聘11人,入职人员“三级安全教育”均考核合格,100%签订劳动合同,全员建立用工信息档案。
2020年筑鼎公司定期组织全体员工开展安全知识教育、疫情防控培训,加强思想教育和业务素质建设,拟定系统的培训计划并组织实施,开展新员工入职、岗位应知应会、制度宣贯、业务培训、安全知识等110项多方面培训。
十二、工会工作概述
2020年,筑鼎公司工会充分发挥民主管理民主监督的作用,扎实开展群众性经济技术活动,大力开展“五小”活动,调动职工工作积极性,助推公司“提质增效,转型升级”攻坚行动。为11 名职工发放直系亲属去世救助金2.5万元,为7名职工办理意外伤害保险4.06 万元,探访生病、婚庆及退休员工 70 余人次,赠送价值2.6万元的慰问品,为24名退休员工发放独生子女奖励 24000元。疫情期间,摸排困难职工,办理和发放疫情慰问金 21.03 万元、721份乳制品;收到各级职工上报“五小”成果 108 项;举办职工职业技能大赛,在传统工种焊工、铆工的基础上,首次将建筑设计、工程造价等技术专业工种纳入比赛项目,累计 10 个工种共 110 余名选手参赛。
十三、有关部门(机构)规定的其他事项
无。