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公告公示

公告公示

榆钢公司2021年信息公开内容

时间:2022-03-25 16:05   责任编辑:admin
一、企业基本情况
公司注册名称:9游会集团榆中钢铁有限责任公司
法定代表人:王勇
公司住所:甘肃省兰州市榆中县金崖镇郭家庄1号
公司营业期限为50年,自2003年04月29日至2053年04月28日。
公司经营范围:钢铁冶炼、钢材轧制、金属制品加工、销售;冶金炉料生产(以上凭许可证有效期经营);物业管理;建筑施工;物资仓储(不含危险化学品);技术转让;园林绿化;食品加工(仅限分支机构经营);种植、养殖(不含种子、种苗、种畜禽);硫酸铵(化肥)、压缩、液化气体产品(氧、氮、氩)、焦化副产品(粗苯、焦油)生产、销售;煤炭、石灰石、生石灰销售;冶金炉料销售;生产过程中产生的废旧物资销售;硫磺生产、销售;烧结副产品(脱硫石膏/脱硫灰)生产、销售(依法需经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)***。
二、主要会计数据和财务指标
2021年营业总收入13,607,003,498.32元,营业总成本13,620,328,659.86元,净利润-72,678,466.33元,完成钢材产量295.41万吨。
三、本年度财务预算执行情况及下年度财务预算情况
2021年,榆钢公司营业收入完成预算目标的103.35%,工业总产值完成预算目标的114.43%,利润总额完成预算目标的-45.42%。钢材产量完成预算目标的100.14%。
2022年,9游会集团榆钢公司营业收入年度预算175亿元,利润总额年度预算20000万元。钢材产量计划392万吨。
四、财务会计报告和审计报告摘要
1.本年度报告摘要来自年度报告全文。
  2.本公司执行董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。
  3.大华会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
  4.经大华会计师事务所审计,2021年末资产总额为7,335,416,373.56元,负债总额为7,388,026,417.44元,所有者权益总额为-52,610,043.88元。公司2021年度营业总收入为13,607,003,498.32元,营业总成本13,620,328,659.86元,利润总额-72,665,946.19元,净利润-72,678,466.33元。
公司近3年的主要会计数据和财务指标
项 目 2021年 2020年 2019年
资产总额(元) 7,335,416,373.56 8,194,388,267.25 7,696,774,470.15
营业收入(元) 13,607,003,498.32 10,366,417,031.44 9,232,633,425.34
 
五、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况:
甘肃9游会集团宏兴钢铁股份有限公司以货币出资417,244万元人民币,出资时间为2003年04月29日,占注册资本的100%。9游会集团榆中钢铁有限责任公司的股东未发生变化。
六、董事、监事、高级管理人员的任职信息和年度薪酬情况,员工收入水平:
2021年企业负责人任职信息表
  姓 名 职务 任职时间  
  王勇 党委书记、执行董事 无变化  
  逯玉龙 监事 无变化  
  王磊 党委副书记、总经理 无变化  
  王国盛 党委副书记、纪委书记、
工会主席
无变化  
  谢绍玮 总工程师 无变化  
  管敬忠 副总经理 无变化  
  高云 副总经理 2016年9月至2021年10月任副总经理  
  高勇 副总经理 无变化  
  聂艺 副总经理(挂职) 2021年11月  
  彭宁宁 副总经理 2021年12月  
  石成星 副总经理 2021年12月  
  程卫东 财务总监 2016年10月至2021年10月任财务总监  
  张俊生 财务总监 2021年11月  
9游会集团榆钢公司2021年度企业负责人薪酬情况
姓名 职务 任职起止 2020年度从本公司获得税前报酬 是否在股东单位或其他关联方领取薪酬 在关联方领取薪酬总额(万元)
时     间 应付薪酬(万元) 社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分(万元) 其他货币性收入合计
王勇 党委书记、执行董事 2016年7月至今 39.53 8.13 0 0
王磊 党委副书记、总经理 2020年11月至今 34.11 8.13 0 0
王国盛 党委副书记、纪委书记、工会主席 2019年10月至今 32.87 8.13 0 0
谢绍玮 总工程师 2016年7月至今 30.91 8.13 0 0
管敬忠 副总经理 2016年9月至今 32.61 8.34 0 0
高云 副总经理 2016年9月至
2021年10月
29.53 6.74 0 0
高勇 副总经理 2020年11月至今 23.34 8.32 0 0
 
七、员工收入水平:
2021年应发合计24777.30万元,比2020年应发合计20614.25万元,增长20.20%,在岗职工平均工资达到10.64万元,同比增长14.22%。
八、履职待遇、业务支出
(一)履职待遇:
1.公务用车:榆钢公司目前业务用车共计8台,严格按照审批流程进行派车。
2.办公用房:榆钢公司严格执行办公用房相关规定,对中层干部及全公司所有管理技术人员108间办公室进行测量和排查,未发现办公面积超标、违规占用、豪华装修办公用房的问题,办公用房的使用面积均控制在规定的标准之内。
(二)业务支出:
1.业务招待:2021年发生业务交往招待费127337.79元,控制在年度预算范围内。
2.国内差旅:2021年度国内差旅费发生225707.53元,控制在年度预算范围内。
3.因公临时出国:无
4.通信业务支出:榆钢公司2021年度电话费570575.67元、网络费306684.42元,2021年共支出877260.09元,控制在年度预算范围内。
九、生产经营管理
(一)经营目标完成情况:
1.铁产量年计划202.5万吨,实际完成202.79万吨,完成年计划的100.14%。
2.粗钢产量年计划240万吨,实际完成240.32万吨,完成年计划的100.13%。
3.商品材产量年计划295万吨,实际完成295.41万吨,完成年计划的100.14%。
(二)重点项目投资情况:
2021年实施固定资产投资重点项目5个,已竣工2项(榆钢二高线高速棒材技术改造项目、榆钢厂区雨水排放系统优化改造项目);已交工2项(榆钢炼钢工艺流程优化项目二期工程(连铸机扩方升级改造)、榆钢料场封闭改造项目一期工程(烧结小料场)),正在实施重点项目1项(榆钢料场绿色智能化改造项目二期工程),固定资产项目总投资35749.94万元,其中2021年完成投资16367.86万元。
十、大额度资金运作

十一、职工权益维护
(一)人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况:
1.职工招聘:2021年共计招聘97人,其中招聘大学生31人。
2.专业技术职称评定:2021年聘任工程师11人,助理工程师20人,技术员37人。
3.培训计划兑现率
2021年专项培训计划555项,完成549项(其中重点项目23项),兑现率99%;完成日常培训320项,兑现率100%。
4.开展安全生产从业资质培训
榆钢公司认真落实“两抓一推”工作,重点抓好新入职、转岗、青工、三项岗位、相关方人员安全教育培训工作,全年组织693名特种作业人员复审及新取证、25名主要负责人和安全管理人员新取证、103名特种设备操作人员、214名特种作业人员新取证工作,同时充分发挥线上协同办公作用,提升班组自主培训能力。
5.技能培训及取证
2021年,共计开办培训班863个(其中专项培训班549个、日常培训班314个),培训人员共计26387人次;技能等级认定取证610人,其中初级129人、中级314人、高级167人,技师、高级技师成绩未出。
6.培训费用使用情况
2021年计提教育经费326.22万元,使用114.6万元。
(二)职工劳动、安全、卫生保护情况
榆钢公司工会坚持以职工为中心,监督企业严格执行《工会法》和《工会章程》,参与企业劳动安全卫生规章制度研究制定,涉及职工劳动安全健康等切身利益的事项积极征求广大职工的意见和建议,关心职工生活,努力提高职工福利,依法保障职工合法权益,主要开展的工作:一是召开职代会。对涉及职工利益的绩效考核方案等方面进行了充分讨论,广泛征求了职工意见建议,保障了职工的合法权利。二是组织“劳动保护”专家库成员开展劳动防护专项检查,监督检查劳动防护用品按照标准配发情况,采购的劳动防护用品是否提供安全性能检测检验报告,听取、反馈职工在劳动保护方面的意见、建议。三是通过开展厂务公开、班务公开监督检查,保障评先推优、绩效分配、奖惩考核、职工考评等涉及职工切身利益的事项公正公开。四是组织全体职工健康体检及职业卫生体检,切实保障职工身心健康。
(三)安全生产情况
2021年,榆钢公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和新《安全生产法》,牢固树立安全发展理念和“红线、底线”意识,全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系,充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的引领作用,按照“功夫下在现场,基础打在班组”的管理方针,深入开展三年安全生产专项整治行动,强化全员安全生产责任制,严肃各级人员责任追究,进一步夯实安全管理基础,提高本质安全化水平,公司重大危险源、重点危险场所、煤气等有毒有害气体系统安全受控。
(四)工会工作情况概述
9游会集团榆中钢铁有限责任公司工会委员会成立于2003年12月24日。目前下设基层工会18个,工会小组130个,公司工会设主席1名,专职工会干事1名,兼职工会干事18名,现有会员2417名,工会委员会1个,专门工作委员会7个。为了更好的维护职工合法权益,有效发挥职能组织的作用,相继成立了“经费审查委员会”、“女职工工作委员会”、“劳动法律法规监督检查委员会”、“劳动保护监督检查委员会”等七个工作委员会,组织职工参加企业民主管理和民主监督,依法维护职工的合法权益。
十二、企业履行社会责任情况:
生态环境治理情况:2021年榆钢公司继续以习近平生态文明思想为指导,全面贯彻落实国家、省、市、集团和股份公司生态环境保护工作决策部署,加大环保投入助力环保治理项目有序推进,以加强无组织异常排放和污染物持续稳定达标排放管控为重点,系统性开展环境隐患排查整治,努力提升公司环保管理水平,同时积极配合政府生态环境部门开展污染物排放监督性监测工作。全年主要污染物稳定达标排放,固废(危废)实现规范化管理,未发生突发环境事件及核与辐射污染事故,环保管理绩效得到显著提高。
全年累计排放废气污染物二氧化硫578.25吨、氮氧化物1579.7吨、颗粒物1598.16吨,分别占排污核定量的17.33%、35.56%、55.50%。排放COD 0.195吨、氨氮0.006吨,分别占排污核定量的3.99%、1.58%。
十三、年度内发生的重大事件及其对企业的影响:
无。
十四、有关部门(机构)规定的其他事项
无。