、公司基本情况
（一）公司名称：甘肃筑鼎建设有限责任公司
简    称：筑鼎公司
（二）法定代表人：穆  岚
（三）注册地址：甘肃省嘉峪关市五一中路10号
（四）经营范围：规划咨询；编制项目建议书；编制项目可行性研究报告、项目申请报告及资金申请报告；评估咨询；工程设计；招标代理；工程监理、设备监理；工程造价咨询；工程项目管理；工程勘测；房地产开发经营；建筑工程；建筑材料、五金交电、计算机、软件及辅助设备、机械设备、机电产品、金属材料（不含贵金属）、电子产品、化工产品（不含危险化学品、易制毒化学品、监控化学品）、通讯设备（不含卫星地面接收设备）、广播电视设备的批发零售；钢结构、钢结构件的加工、制作、批发零售；压力管道设计。
（五）公司简介：甘肃筑鼎建设有限责任公司于2017年初由原9游会集团筑诚工程管理咨询有限责任公司和9游会集团冶金建设有限公司整合成立，是9游会集团的全资子公司，是集工程咨询、工程设计、建筑产品研发、工程施工、部品部件制造、工程监理、工程造价、招标代理于一体的全过程咨询服务、EPC工程总承包服务及施工总承包的建筑业企业。现持有建筑行业甲级、冶金行业专业甲级、建材行业专项乙级、特种设备（压力管道）设计等十余项工程设计行业资质。
筑鼎公司取得了“国家级高新技术企业”认定，跻身“国家装配式建筑产业基地”，通过了质量管理、职业健康与安全、环境管理体系认证。多次被评为“全国守合同重信用企业”、“甘肃省优秀建筑业企业”，部分设计项目荣获“甘肃省勘察设计优秀设计”一、二、三等奖及“甘肃省测绘科学技术（优秀工程）奖”等，部分施工工程荣获“国家优质工程奖”、甘肃省“飞天奖”和市级优质工程奖等。
二、2021年主要会计数据和财务指标
2021年度，筑鼎公司实现营业收入32899.63万元，营业利润-526.44万元；公司资产90280.3万元，负债61948.66万元。（以上数据不含筑诚兰州钢构）
三、发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式及实际控制人发生变化情况。

股  东	实缴出资 （万元）	出资时间	出资方式
酒泉钢铁(集团)有限责任公司	10000	1999年8月	货币

四、执行董事、监事、高级管理人员的任职情况
执行董事：穆  岚（2021年12月13日离任）
            陈新波（2021年12月13日任职）
监  事：  毛万明
总经理：  周建国（2021年12月13日离任）
陈新波（2021年12月13日任职）
副总经理：冯海荣
          史建军
            魏  强（2021年12月13日任职）
    财务总监：殷三平（2021年11月8日任职）
五、年度内发生的重大事件及其对企业的影响
（一）章程修订、管理团队调整及经营范围变化。2021年度，根据集团公司（股东）安排，筑鼎公司组织修订了公司母体及下辖三家法人单位的《公司章程》，将党建工作要求纳入公司章程，完善了党委会、执行董事、经理层工作规则、重大事项决策管理办法，法人治理体系进一步规范，依法决策和民主决策得到了有效落实。全年共计召开总经理办公会31次，党委会前置研究或根据职权决策事项共计177项，为公司合规运营提供了有利保。
（二）2021年12月13日，根据集团公司（股东）安排，任命陈新波为筑鼎公司执行董事、总经理，任命魏强为副总经理。公司提请行政主管部门办理法人代表变更事宜，经营层根据公司章程和实际业务重新调整了分工。
（三）经营范围方面，公司在“补链强链”上取得进展，本年度经省住建主管部门核准，补齐了施工总承包二级资质、造价咨询乙级资质以及建筑安全生产许可证，成为甘肃省第三家集投资咨询、设计、监理、造价、工程总承包、招标代理资质于一体的全产业链工程咨询企业。
（四）项目建设及市场开拓概况。公司践行集团子企业职责，全力保障集团公司重点工程项目按期投运。在市场化招标的条件下，截止目前实现实现集团内部1#2#焦炉优化升级建设项目-动力煤料场改造、35kV变电站，东兴铝业45万吨电解槽、阳极焊接钢爪，不锈钢分公司新增罩式炉等项目承揽。深耕“保内需、走出去”理念，加大内外部市场开拓力度，现已实现外埠“酒泉肃州零碳产业发展示范基地”“武威雷台景区钢结构工程、历史文化街工程”等项目顺利承建，将营销业务延伸至本省中部地区。2021年度筑鼎公司，参与工程项目投标426项，中标239项，中标率56%，中标金额6.03亿元。
（五）创新创效方面，一是以“三化”为创新导向，坚持自主创新和引智接力相结合，“智能化”BIM技术已应于施工图设计阶段，全息建模可完成路由检查等复杂工作；“绿色化”选矿废石资源化综合利用项目,C20至C30两批混凝土试制实验已取得实用配比数据；“信息化”商砼搅拌站管理系统升级改造项目正式投运。二是积极参与行标建设，钢渣沥青混凝土路面试验已在G30连霍高速公路和省道S215部分路段完成铺筑并成功通过考核期，公司会同甘交院联合开展行业标准编撰工作；三是完善了班组建设相关制度及作业标准，确保基层工作纳入内控体系管控，进一步划小核算单元，深入推进阿米巴经营，商砼生产同产能劳务用工减少17人次/班，钢结构加工损耗率控制在4%以内。
（六）国企改革工作推进方面。2021年，筑鼎公司经理层签订了《经理层聘任协议》，经营责任侧重分管实体经营指标完成、细化业务分工个性指标，在“十四五”规划既定指标的基础上，加压设定了经理层任期各项关键指标；根据冶建公司近三年经营实际，制定了冶建公司职业经理人经营业绩考核方案、签订了年度目标责任书，建立了有效的激励和约束机制，明确经理人薪酬构成，并对经营业绩指标、考评细则等方面作出明确规定。
六、本年度财务预算主要指标及上一年度财务预算执行
2021年度，筑鼎公司实现营业收入32899.63万元，营业利润-485.85万元，以上数据不含筑诚兰州钢构。
七、财务会计报告和审计报告摘要
    甘肃广合会计师事务有限公司审计了甘肃筑鼎建设有限责任公司财务报表，包括2021年12月31日的资产负债表、2021年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及相关财务报表附注。甘肃广合会计师事务有限公司认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了甘肃筑鼎建设有限责任公司2021年12月31日的财务状况以及2021年度的经营成果和现金流量。
公司2021年末，合并资产总额为97985.25万元，负债总额为72631.09万元，所有者权益总额为25354.16万元。公司2021年度合并营业总收入为39881.77万元，合并利润总额为-1866.82万元。 （以上数据包含筑诚兰州钢构）
八、企业履行社会责任情况
2021年，筑鼎公司落实“六稳”“六保”任务，在严格执行各项疫情防控措施过程中，不断强化服务质量，大力拓展外部市场、协调配置劳务用工，筑牢疫情防控堡垒，确保集团内部各重点工程有序开工复工。严格按照集团公司统筹部署，切实承担国有企业社会责任，全年共计对外捐赠24.11万元，践行国企担当。
九、重点项目投资情况
无
十、大额度资金调动和使用情况
无
十一、职工权益维护
（一）集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况
    甘肃筑鼎建设有限责任公司依据《劳动法》《劳动合同法》《集体合同规定》等法律法规，在充分征求合同订立双方的意见、建议基础上修订完善合同内容，符合国家相关法律法规规定和公司生产经营及发展实际，有效地维护了员工合法权益、稳定协调了劳动关系、建立协商沟通机制、员工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制。建立健全《筑鼎公司员工薪酬分配管理办法》《筑鼎公司绩效考核方案》等规章制度，工资发放的合理、公平，保障了员工的合法权益。
    公司与员工的劳动合同签订率为100%，履约率100%。合同内容全面、合法、程序到位，设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜，人事资料及时归档，无劳动争议诉讼。
    （二）人才引进、职工招聘、职工培训等人才队伍建设情况。
    2021年筑鼎公司入职新招聘7人，入职人员“三级安全教育”均考核合格，100%签订劳动合同，全员建立用工信息档案。
      2021年筑鼎公司定期组织全体员工开展安全知识教育、疫情防控培训，加强思想教育和业务素质建设，拟定系统的培训计划并组织实施，开展新员工入职、岗位应知应会、制度宣贯、业务培训、安全知识等140项多方面培训。
十二、工会工作概述
2021年，筑鼎公司工会充分发挥民主管理民主监督的作用，扎实开展群众性经济技术活动，大力开展“五小”活动，调动职工工作积极性，助推公司“提质增效，转型升级”攻坚行动。共办理17名职工直系亲属去世及患病困难救助，共发放困难慰问金5.7万元；探访生病、结婚及退休员工，节前慰问单身职工100余人次，送慰问品价值2万余元；办理21名退休员工独生子女一次性奖励发放 2.1 万元；元旦、春节、中秋、国庆福利费用支出 27.02 万元。收到各级职工上报“五小”成果 183项；举办职工职业技能大赛，累计10个工种共 300余名选手参赛。邀请专家为职工举办心脑血管疾病防治健康知识讲座，为保证工程项目建设及现场生产人员在发生意外伤害第一时间得到救治,保护职工身体健康，为全公司15个班组及项目部配备医疗急救药箱；疫情期间，为下沉社区投身抗疫一线的志愿者全部配备了防护物品，全方位保障职工的身心健康。
十三、有关部门（机构）规定的其他事项
无。